인재 확보를 위한 채용서비스, 인재 경영을 위한 평가, 보상 및 인재프로파일 서비스, 행정 생산성을 위한 인사/급여 ERP 서비스를 통합 관리하며, 직원들의 효율적인 업무와 편의성을 제공합니다.

• 채용관리 서비스(RMS: Recruit Manager Service)
  • 채용공고, 면접 및 각종 전형 관리
  • 직무적성검사(ESAT)
  • 합격자관리, 인재뱅크 등
• 인사행정 서비스(PAS: Personnel Admrnistration Service)
  • 직원 인사 정보 관리
  • 발령 및 근무 이력 관리
  • 근태, 급여, 보험, 연말정산, 퇴직정산 등의 행정
• 직원 자율서비스(ESS: Employee Self-Service)
  • 계약 및 개인정보 처리
  • 근태, 급여, 연말정산, 퇴직 등 조회 및 관리
• 관리자 자율서비스(MSS: Manager Self-Service)
  • 직원 인사정보
  • 인원 변동 현황, 통계자료 등
• 인사평가 서비스(PES: Personnel Evaluation Service)
  • 성과목표수립 · 평가
  • 역량검사 · 평가
• 부서지원 서비스(DSS: Department Support Service)
  • 근태관리, 휴가관리
  • 아르바이트 관리 등

이노플 HR시스템은 이랜드 그룹의 30년간 축적된 노하우를 기반으로 국내 전 계열사의 인사를 하나로 통합 관리하는 Smart and Single 시스템입니다.

• Smart HR
  • 30년 이상의 인재경영 노하우 반영
  • 각 법인 제도 맞춤형 지원
  • 행정 비부가를 제거하는 지능형 HRMS
• Single HR
  • 국내 전 법인 Data 통합 관리
  • 인재 경영 핵심 역량의 일원화된 관리
  • 인재의 계열사 근무 이력 통합 관리
• Speed HR
  • 근로기준법, 개인정보보호법 등 법규 변화에 빠르게 대응
  • 법인 통폐합 등 그룹의 사업 포트폴리오 변화에 민첩하게 대응

• 이노플 전 계열사 사용중